2025 m. gegužės 22 d. PULSE projekto tyrėja Anna-Maija Lämsä dalyvavo moksliniame seminare, kurį organizavo Organizacinės etikos, lyderystės ir žmogiškųjų išteklių valdymo (angl. Organisational Ethics, Leadership and Human Resource Management, ETHOS) tyrimų grupė Jyväskylos universitete (Suomija).
Seminare ji pristatė pranešimą „Mapping the landscape: Petty corruption in the organizational context of healthcare“, kuriame nagrinėta smulkiosios korupcijos problematika sveikatos priežiūros organizacijose.
Savo pranešime Anna-Maija pristatė pagrindinių smulkios korupcijos formų organizacinėje aplinkoje klasifikavimo sistemą. Nors korupcija plačiai nagrinėjama mokslinėje literatūroje, ankstesniuose tyrimuose smulki korupcija dažnai buvo vertinama kaip mažiau reikšminga nei didelio masto korupcija. Tačiau empiriniai duomenys rodo, kad smulki korupcija gali turėti akumuliacinį poveikį ir tapti didelio masto sisteminės korupcijos priežastimi. Smulkios korupcijos samprata literatūroje taip pat labai skiriasi.
Remiantis ankstesniais tyrimais, pristatyme smulki korupcija apibrėžta kaip santykių konstruktas, kuriame vyksta konkretūs korupciniai mainai. Buvo pabrėžta, kad smulki korupcija reiškia nedidelio masto, kasdienius piktnaudžiavimo valdžia atvejus, paprastai susijusius su žemesnio ir vidurinio lygio veikėjais, kurie priima nedidelius kyšius, dovanas ar kitus paskatinimus mainais už savo elgesio pakeitimą. Pranešime buvo pabrėžta, kad smulki korupcija gali būti ne tik materialinės paskatos, bet ir solidarumo bei tarpasmeninio pasitikėjimo tinklai, kur mainai padeda išlaikyti ar sustiprinti socialinius santykius.
Remiantis šia perspektyva, buvo pristatytos ir aptartos dvi pagrindinės smulkios korupcijos kategorijos: (1) apskaičiuoti mainai, kuriuos lemia oportunistinis elgesys, ir (2) socialiniai kyšiai, dažnai pateikiami kaip mandagūs dovanų dovanojimai ar abipusiai veiksmai santykių mainų kontekste. Ši sistema buvo nagrinėjama konkrečiame sveikatos priežiūros organizacijų kontekste.
Pranešime taip pat buvo pristatytas PULSE projektas.
ETHOS tyrimų grupė nuo 2010 m. veikia Jyväskylä universiteto Verslo ir ekonomikos mokykloje. Mokykla yra trigubai akredituota institucija. Grupė kasmet organizuoja 5–6 mokslinius seminarus, kuriuose dalyvauja tiek suomių, tiek tarptautiniai pranešėjai.
